O SicrediEduca é uma plataforma de educação corporativa gratuita entregue para os associados do Sicredi como mais um benefício da cooperativa. É um espaço com conteúdo sobre gestão, liderança, inovação, vendas, marketing, comportamento humano e cooperativismo, entre outros. A plataforma é de uso exclusivo para associados e pode ser acessada clicando aqui. Com o SicrediEduca, a cooperativa espera contribuir com conhecimento para os negócios dos seus associados, para seus colaboradores, para sua carreira, sua vida financeira e pessoal.
Na avaliação do presidente do Sicredi Norte SC, Nilton João Floriano, o portal é um excelente meio de desenvolvimento pessoal e aprimoramento de currículo e carreira. “Para as empresas a plataforma ajuda a reduzir custos com capacitações dos colaboradores e promover melhoria contínua e desenvolvimento das equipes. Investir em educação corporativa é estar cada vez mais próximo do propósito da cooperativa que é promover juntos a prosperidade da sociedade”. Ele explica que a capacitação de colaboradores nas empresas melhora o clima organizacional, a retenção de talentos, a produtividade e, como resultado, o retorno financeiro das empresas.
A primeira capacitação do portal é o Programa Crescer, um compromisso do Sicredi para ajudar os empresários a entender melhor seu papel de dono e sua importância na cooperativa. “O Programa Crescer é um curso obrigatório na plataforma, ou seja, todos os demais cursos são liberados após a sua conclusão, já que entendemos que todos os associados e seus colaboradores devem ser promotores do Cooperativismo”, finaliza.
Várias opções de treinamento
Letícia Peters Buss, analista de desenvolvimento do cooperativismo da Sicredi Norte SC, detalha que a plataforma possui trilhas, cursos e mini-cursos, podcasts, dicas, além de testes de análise de perfil que podem ser utilizados para autoconhecimento ou pelos RHs e gestores das empresas para que conheçam suas equipes. “Além disso, todos os cursos possuem avaliação e certificados, por isso, com o SicrediEduca, o RH pode utilizar de sua posição dentro da empresa para trabalhar a propagação da cultura de educação, favorecendo o desenvolvimento pessoal e a autogestão”, explica.
Através da plataforma é possível mensurar resultados. Controlar a quantidade de cursos executados e em andamento, horas cursadas e média de nota de todos os cursos. “Essa é a força do eLearning, a capacidade de mapear individualmente cada ação e analisar como isso vai impactar os indicadores do negócio”, destaca Letícia.
Fonte: Sicredi