Entidades patronais e laborais definiram o reajuste do salário mínimo regional em Santa Catarina, em acordo assinado na semana passada em Florianópolis. A Fecomércio SC e demais Federações sindicais patronais, federações laborais e centrais sindicais participaram da negociação.
A atualização do piso pago às categorias profissionais da iniciativa privada que não possuem definição salarial em lei federal, convenção ou acordo coletivo foi proposta em quatro faixas:
Primeira faixa: de R$ 1.078,00 para R$ 1.110,00- aumento de 2,96%
Segunda faixa: de R$ 1.119,00 para R$ 1.152,00- aumento de 2,94%
Terceira faixa: de R$ 1.179,00 para R$ 1.214,00- aumento de 2,96%
Quarta faixa: de R$ 1.235,00 para R$ 1271,00- aumento de 2,91%
Confira os segmentos contemplados em cada faixa
As empresas do setor de comércio e prestação de serviços se enquadram em sua maioria nas faixas 3 e 4.
Em média, o aumento do salário foi de 2,942% para 2018. Conforme o presidente da Fecomércio SC, Bruno Breithaupt, o valor foi acordado após duas rodadas de negociação. “Santa Catarina se destaca no país por definir o valor em negociação. Este é o oitavo ano consecutivo. O piso mínimo regional tem previsão em Lei, porém os valores são definidos por esse diálogo entre representantes de empregadores e empregados, que podem defender com maior propriedade os interesses de ambos os lados por meio de negociação”, avalia.
A proposta será enviada pelo governador do Estado, Raimundo Colombo, à Assembleia Legislativa de Santa Catarina para aprovação. Após votação, segue para sanção do Executivo. Os valores são retroativos a 01 de janeiro de 2018.
Fonte: Fecomércio SC
