A supervisora regional da organização social Gerar, Karize Vaz, e a delegada regional Tânia Harada estiveram na CDL de Joinville na quinta-feira, 12 de julho. Ao presidente da entidade, Frederico Cardoso dos Santos, ao vice-presidente financeiro, José Manoel Ramos, ao diretor superintendente, Jorge Domingues, e ao advogado Álvaro Cauduro falaram sobre a necessidade de aumentar a inclusão de jovens no mundo do trabalho em Joinville. O carro-chefe das várias ações desenvolvidas pela Gerar é o programa nacional Aprendiz Legal, para jovens de 14 a 24 anos.
Cota social aumenta chances de contratação
A Gerar, que executa o Aprendiz Legal no Paraná e em Santa Catarina, auxilia as empresas a atenderem à cota, obrigatória para quem emprega a partir de sete funcionários. Uma das últimas portarias relacionadas ao programa prevê a cota social: a empresa que não tem condições de absorver internamente o Jovem Aprendiz por uma série de fatores, como o de periculosidade, pode ceder esses funcionários para órgãos públicos e instituições.
Déficit de 7 mil e case de sucesso em Joinville
Segundo a supervisora regional da Gerar, Joinville poderia ter 10 mil jovens aprendizes, mas só emprega 3 mil. O déficit de 7 mil se registra talvez porque as empresas não tenham espaço ou condições de contratá-los e não saibam da existência da cota social.
Karize Vaz e Tânia Harada informaram que já existe um case de sucesso em Joinville: uma empresa de transportes contratou uma Jovem Aprendiz e a cedeu para a Delegacia Regional de Polícia Civil. Além de preencher mais vagas, Karize destaca o fato de tirar policiais de serviços administrativos e colocá-los em ações efetivas de segurança, nas ruas da cidade.
Possibilidade de transformar a vida de mais jovens
A supervisora da Gerar e a delegada regional estão visitando associações e entidades para divulgar a possibilidade de contratação pela cota social, a fim de que mais jovens sejam beneficiados.
“Falamos sobre o quanto essas empresas podem transformar a vida de jovens em vulnerabilidade social, oferecendo perspectivas a eles e, ao mesmo tempo, ajudar instituições como a Polícia Civil”, afirma Karize Vaz. Interessados em mais informações podem entrar em contato com Karize pelo e-mail karize@gerar.org.br ou telefone 3473-1493.
Confira quais setores podem aderir à cota social
Os setores relacionados a seguir podem (e devem) optar pela cota social: asseio e conservação, segurança privada, transporte de cargas, transporte de valores, transporte coletivo, urbano, intermunicipal e interestadual, construção pesada, limpeza urbana, transporte aquaviário e marítimo, atividades agropecuárias, empresas de terceirização de serviços, atividades de telemarketing, comercialização de combustíveis e empresas cujas atividades desenvolvidas estejam previstas na lista TIP (Decreto 6.481/2008).
Saiba mais: https://www.gerar.org.br/quem-somos/
(Por jornalista Albertina Camilo / Assessoria de Comunicação da CDL de Joinville)
